Как выплачивается пенсия при сокращении штата

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата

Согласно законодательству, таким правом могут воспользоваться все. Вопрос в другом — будут ли соблюдены все необходимые условия.

Чтобы успешно выйти на пенсию досрочно, если произошло сокращение штата или ликвидация производства, важно сопоставить свою ситуацию, на соответствие с обязательными требованиями:

  • совокупный трудовой стаж должен соответствовать хотя бы минимальному показателю (20-25 лет в зависимости от половой принадлежности заявителя);
  • официально в статусе «безработный»;
  • вы должны быть «без двух лет — пенсионер», если срок до выхода больше, этот вариант не сработает;
  • если имеют место серьезные нарушения здоровья, то необходимо собрать и предъявить соответствующие доказательства сотрудникам центра занятости;
  • это дело сугубо добровольное, заставить вас не могут, поэтому требуется согласие от кандидата.

В случае, если, хотя бы одно из условий не соблюдено, то досрочный выход на пенсию при сокращении не возможен.

Важно: если не все пункты действительны, а условия труда признаны вредными (психологически, физически тяжелыми, эмоционально сверх нагрузочными или в условиях сурового климата), то делается исключение.

Как действовать, если вы попали под сокращение штата

Работу в предпенсионном возрасте найти крайне затруднительно

Большинству людей крайне сложно найти работу после 40-50 лет. В этом возрасте освоение новой профессии осложняется психологическими особенностями этого периода.

К примеру, способность к обучению, запоминанию новой информации, «перекраивание» привычного образа жизни замедленно и встречает сопротивление. К этому добавляются повышенная вероятность возникновения серьезных проблем со здоровьем. В связи этим работодатель кране редко принимает в коллектив человека достигшего предпенсионного возраста.

Чтобы решить эту проблему, государство приняло меры, внеся исключения в законодательство, касательно упрощенного процесса получения данных выплат.

Здесь выделяют многодетных матерей и родителей инвалидов детства, родитель — недееспособный, но воспитавший ребенка до 8 лет, люди с патологией гипофиза, инвалиды по зрению.

Читайте по теме:  Закон о пенсионной реформе в РФ – его суть, важные нюансы, цифры

По большому счету, досрочно выйти на заслуженный отдых могут безработные граждане только при невозможности повторного трудоустройства. Но это ещё нужно доказать.

К сожалению, в ситуации, которую мы рассматриваем в этой статье, начать работать на новом месте, не хуже предыдущего, крайне маловероятно. Не редко случается наблюдать, как человек многократно отказывается от предложенных центром занятости вакансий.

Уважаемый читатель! В статье мы рассматриваем типовые способы решения вашего вопроса, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь к консультанту по телефону:

+7 (499) 653-60-72 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 (Санкт-Петербург)

+ 8 (800) 500-27-29 (Регионы)

Ваши звонки принимаются нами КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Базовая консультация БЕСПЛАТНАЯ.

Примечание: эта организация не учитывает территориальное удобство в выборе нового места работы, даже если соискатель уже с подорванным здоровьем и ему будет затруднительно ездить на другой конец города каждый день. Однако, пожелания будут учитываться при возможности.

Здесь есть одно «но»: при многократном отказе от предложенных вакансий, последует отказ на заявление о получении пенсионных выплат и будет прекращены перечисления из центра занятости.

Рекомендации по процессу:

  1. Следует начать собирать документы за полгода до события.
  2. Обычно при грядущем сокращении требуется заблаговременное предупреждение. Таким образом, подача заявления в специализированный отдел ПФ, под названием «клиентский», должна быть произведена просителем за месяц до выхода на пенсию при сокращении штатов или при других досрочных обстоятельствах.
  3. Согласно нормам законодательства, ответ на заявление должен последовать в течение 10 дней.

Как можно подать заявление?

Для этого существует несколько равнозначно действенных способов:

  • «Стандарт» — отдел кадров своего работодателя;
  • «Специальный» — при наличии особенного соглашения между государственными организациями, есть возможность обратиться в Многофункциональный центр, отдел обращений граждан.
  • «Рискованный» — отправить почтой, на свой страх и риск. Возможны задержки. Если нет другой возможности выслать документы, позаботьтесь присвоить письму статус повышенной важности и срочности.
Читайте по теме:  Пенсионерам спишут кредиты – слухи или правда?

Что положено?

Если человек попадает в подобную ситуацию, то он может рассчитывать на законные выплаты по увольнению.

Размер досрочной пенсии при сокращении представляет собой среднестатистический заработок на предыдущем месте работы, но перечисления прекратятся по истечении двух месяцев с момента отсчета, указанного в официальном ответе на заявление.

В случае, если соискатель не найдет в течение этого срока новую работу, то его статус изменится на «безработный».

Гражданину с большим опытом работы полагается продление срока выплат пособия за счет превышающих минимум лет (1 год = 2 недели).

Разберемся, что делать, если уволили по сокращению штата досрочно в 2017 году до пенсии по старости?

Приведем несколько советов:

  1. Не паниковать, так как у вас будет ещё целых два месяца после получения уведомления на поиск работы или подачи заявления на досрочный «заслуженный отдых».
  2. Обратитесь в органы, занимающиеся трудоустройством со следующим пакетом документов: удостоверение личности (паспорт), направление с места работы, квалификационное подтверждение, существующий стаж, декларация о доходах и среднем заработке.
  3. Служба занятости будет приглашать вас два раза в месяц и предлагать вакансии, готовя сопутствующее направление по месту потенциальной работы. Там необходимо либо получить подпись об отказе с их стороны по очень уважительной причине (например, работа в мужской тюрьме предполагает только персонал мужского пола, поэтому женщина-соискатель не соответствует требованиям к вакансии по соображениям безопасности и возможных нарушений дисциплины).
  4. Право на отказ есть и у соискателя, но не больше двух раз, так как начисления будут прекращены в обязательном порядке.
  5. При невозможности найти аналогичную должность заявителю на досрочную пенсию будет выдана соответствующая справка, которая должна быть направлена в пенсионный фонд.

Рассмотрим образцы некоторых заявлений:

  1. пример уведомления по сокращению штатов (скачать его пример можно тут);
  2. заявление на досрочную пенсию по сокращению (скачать тут).
Читайте по теме:  Пенсионерам спишут кредиты – слухи или правда?

По сути, возможность выйти на досрочную пенсию по сокращению или ликвидации производства доступна лишь безработным, о чем сообщает канал «Вести». Обязательно рекомендуем посмотреть этот ролик.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *