Пенсионеры – люди, для которых экономия является нормой жизни. Без сбережений они не представляют свое существование. С накоплениями они чувствуют себя спокойнее. Неудивительно, что среди вкладчиков эта группа занимает значительную часть. Вкладывая свои деньги в депозиты, пенсионеры хотят быть уверены в сохранности сбережений. Работать пенсионеры желают с банками, которым они доверяют.
Одним из таких финансовых институтов, получивших признание, является ВТБ. Присутствие государственного капитала, стабильная работа банка в кризисные периоды дают уверенность в надежности финансовой организации и гарантируют вкладчикам сохранность их накоплений.
Своим клиентам банк предоставляет программы с различными условиями, среди которых вкладчик может выбрать самые выгодные ему.
Сравниваем «Максимальный доход» и «Максимальный рост»
По двум продуктам, предназначенным для всех клиентов вклад «Максимальный доход» и «Максимальный рост», банк ВТБ предусмотрел льготный пенсионный тариф.
Особенность его заключается в том, что независимо от величины вклада пенсионер получает максимальную процентную ставку для выбранного периода накопления.
Для оформления пенсионного вклада человек должен предъявить пенсионное удостоверение.
Общими для обеих вкладов можно назвать условия:
- Минимальная сумма накопления 1000 рублей.
- Проценты начисляются ежемесячно и могут быть зачислены на счет или добавлены к сумме вклада (капитализированы).
- Период накопления составляет 3 года.
- После 181 дня появляется возможность досрочного снятия средств. В этом случае проценты рассчитываются в размере 60 % существующей ставки.
- Продление вклада возможно пять раз.
Для вклада «Максимальный рост» существует возможность пополнения накопления неограниченное количество раз и одного частичного снятия. Уменьшение размера накоплений разрешается до суммы неснижаемого остатка. Начисление процентов происходит в расчете двух третьих установленной процентной ставки.
На пенсионный вклад «Максимальный доход» банк ВТБ эти условия не предусмотрел.
Уважаемый читатель! В статье мы рассматриваем типовые способы решения вашего вопроса, но каждый случай индивидуален.
Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь к консультанту по телефону:
+7 (495) 980-97-90 (Москва) Доб. 773
+7 (812) 449-45-96 (Санкт-Петербург) Доб. 987
+ 8 (800) 700-99-56 (Регионы) Доб. 917
Ваши звонки принимаются нами КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Базовая консультация БЕСПЛАТНАЯ.
Какой процент вклада пенсионный ВТБ банк?
Договором для обоих вкладов предусмотрено семь периодов, отличительным признаком которых является величина доходности накоплений.
Приведем эти данные в таблице.
Пенсионные вклады в ВТБ банке
| Пенсионные вклады | 3-6 месяцев | 6-12 месяцев | 12 месяцев | 12-18 месяцев | 18-24 месяцев | 24-36 месяцев | 36 месяцев |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Максимальный доход (%) | 7,8 | 8,15 | 8,15 | 8 | 7 | 6,8 | 6,8 |
| Максимальный рост (%) | 7,6 | 7,7 | 7,7 | 7,1 | 6,3 | 6,1 | 5,8 |
Самым выгодным периодом накопления является промежуток времени от шести месяцев до года. В этом периоде начисляется 7,7 % на пенсионный вклад «Максимальный рост» и 8,15 % — на «Максимальный доход».
Процентная ставка повышается для обоих способов накоплений на 0,3 %, если вклад открыт онлайн. Увеличивается размер начисляемых процентов по расчетной формуле при условии капитализации процентов.
Пока отсутствует информация, какие льготные условия, проценты предусмотрел ВТБ24 на пенсионный вклад в 2017 году.
Известно только, что с 1 января вкладчикам будут предлагать делать накопления с помощью вклада «Выгодный» с доходностью до 7,85 % или «Накопительного счета» с процентной ставкой до 8,5 %.
Отличительной особенностью накопительного счета можно назвать то, что расходные и накопительные операции можно производить безналичным путем. Ограничения на суммы пополнения и снятия отсутствуют, снятие не влияет на начисление процентов.
Для вклада «Выгодный» существует запрет на пополнение и частичное снятие.
Надеемся, что материал был вам полезен. Будем благодарны, если поделитесь им социальных сетях.
Это также крайне важно:
