Все уже привыкли обсуждать экономический кризис в стране. Правительство приняло решение сократить статьи расходов. Изменения также коснулись пенсионного обеспечения. Чиновники решили кардинально поменять принципы выплаты пенсий с 2017 года.  Данные изменения затронут более 70 тысяч граждан.

Внедрение законопроекта

Как только законопроект о пенсиях госслужащих приняли на рассмотрение, людей охватило волнение, так как они не знали ответов на многие вопросы. Все с интересом отслеживали все этапы  рассмотрения.

Вступит ли закон о пенсии госслужащих  в силу? Да, закон приняли. И теперь грядут нежеланные перемены, связанные с увлечением возрастного порога при выходе на пенсию.

В каждом изменении есть свои плюсы и минусы. Начнем с хорошего.

Выгоды для госслужащих

В следующем году гособеспечение будет насчитываться по новым правилам:

• Повышение пенсии для муниципальных и государственных служащих.
• Страховая пенсия в фиксированных поступлениях.
• Материальное обеспечение по наступлению пенсионного возраста.

Служащий попадает на пенсию на общих основаниях, если он увольняется с должности раньше положенного срока.

Недостатки нового закона

На государственную пенсию теперь выйти сложнее по следующим причинам:

• Повышение пенсионного возраста госслужащих. Для женщин он стал больше на 8 лет, то есть выплаты могут начаться в 63 года вместо 55. Для мужчин — на 5 лет, в 65 вместо 60.
• Увеличение максимального возраста нахождения на государственной службе. Руководитель высшего звена может работать до 70 лет, все остальные – до 65 лет.
• Минимальный трудовой стаж чиновников. Он будет повышаться до 2026 года. Чтобы уйти на заслуженную пенсию вместо 15 необходимо будет отработать 20 лет.

Данные нововведения относятся к служащим в аппаратах государственных, муниципальных и региональных структур власти, а также к гражданам Российской Федерации, которые занимают политические должности.

Условия выплаты «по выслуге лет»

В связи с внедрением нового закона для госслужащих произошли изменения в расчете выплат пенсий «по выслуге лет».

Выплаты проводятся на следующих основаниях:

1. Если выслуга в течение 15 лет – выплата 45 % от среднемесячной зарплаты.
2. При продолжении службы за каждый следующий год насчитывается 3 % трех надбавка.

У выплаты чиновникам тоже есть предел, выше которого деньги не начисляются. Каждые 3 % добавляются к общей сумме надбавок, пока не достигнут размера 75 % от среднего месячного дохода.

Как будет делаться индексация выплат госслужащим по новому закону

Начисление пенсии госслужащим по новому законодательству не будет учитывать роста инфляции в полном размере.

В прошлом году уровень инфляции достигал 12 %, к 2017 году показатель только увеличился. Если переиндексовать все пенсии, появится строка со значительным минусом в госбюджете. Для сохранения бюджета индексация в 2017 не будет превышать 5,2 %.

Изучите подробнее проект закона о пенсионной реформе и его суть (для всех категорий граждан).

Осознание пунктов нового закона

Люди с интересом изучают новый закон, пытаются найти и понять все возможные нововведения, обсуждают, что им нравится, а что нет.

Вне зависимости от всех разговоров, с 1 января 2017 он начнет свое действие. Социальное обеспечение Российской Федерации развивается и ищет выход из сложившейся ситуации с бюджетом.

Мы постарались обозначить основные пункты нового закона. Стоит упомянуть, что граждан, которые вышли на пенсию до 2017, нововведения не коснутся. Они будут получать выплаты по-старому, так как законы не имеют обратной силы.

Данные новости говорят о том, что ситуация с социальными и обязательными выплатами в 2017 году существенно поменяется. А как это отобразится на нас – увидим.

Рекомендуем посмотреть полезное видео с круглого стола с обсуждением данной темы.

Будем благодарны, если поделитесь материалом в социальных сетях.