Компания «Альбион-2002» является партнёром сети супермаркетов «Бристоль», которые находятся в шаговой доступности от дома. Компания занимается оптовой и розничной торговлей всевозможной продукцией.

Какие требования предъявляются к кандидату?

В сети супермаркетов «Бристоль» работает огромное количество продавцов-кассиров, которые соответствуют следующим требованиям:

• Коммуникабельность.
• Честность.
• Умение работать в команде.
• Опыт работы в данной сфере не требуется.
• Готовность к прохождению обучения.
• Ответственность и готовность развиваться.

Этим требованиям должны соответствовать соискатели, претендующие на вакансию продавца-кассир в сети супермаркетов «Бристоль».

Какая зарплата у продавца-кассира?

Продавцы-кассиры в разных магазинах имеют разную заработную плату, в основном это зависит от самого магазина. В магазинах «Бристоль» зарплата продавца-кассира начинается от 33 000 рублей, что для данной профессии весьма неплохо.

Подать онлайн заявку на работу прямо сейчас!

Что входит в обязанности сотрудника?

Чтобы получить работу продавца-кассира в одном из магазинов «Бристоль», необходимо выполнять следующие обязанности:

• Работа на кассе.
• Выкладка товара и смена ценников.
• Обслуживание покупателей по принятым в компании стандартам.
• Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале.
• Выполнение плана продаж и другие обязанности.

Об этом должен знать каждый соискатель, претендующий на должность продавца-кассира в магазине «Бристоль».

Каковы плюсы и минусы работы в этой организации?

Работать в магазине «Бристоль» примечательно тем, что все сотрудники имеют белую зарплату и к окладу добавляются различные премии. Многие сотрудники отмечают адекватное руководство и дружный коллектив. К сожалению, имеются сотрудники, которые не всегда довольны работой в магазине «Бристоль».

Как устроится на работу в «Бристоль»?

При устройстве на работу в «Бристоль» не нужно делать ничего сверхъестественного:

• Подать заявку на официальном сайте.

• Пройти собеседование.

На собеседовании необходимо ознакомиться с трудовым соглашением и требованиями работодателя. Нужно подписать все документы. Только после прохождения этих процедур можно приступать к той работе, на которую претендует соискатель.

Каковы условия работы в этом магазине?

Для человека всегда важно, в каких условиях он будет работать.

В магазинах «Бристоль» всем продавцам-кассирам предлагаются следующие условия:

• Работа в компании Федерального уровня.
• Хороший социальный пакет.
• Официальное трудоустройство.
• Удобный график работы.
• Возможность работать рядом с домом».
• Возможность карьерного роста и обучения.

По какому графику работает продавец-кассир?

Как правило, во всех магазинах продавцы могут работать по разному графику. Но в супермаркетах «Бристоль» продавец-кассир имеет сменный график работы: 2 рабочих и 2 выходных дня.

Какие отзывы сотрудников?

Сегодня можно оставлять отзывы не только о товарах и услугах, но и реально оставить отзыв о своём работодателе, поэтому имеется большое количество отзывов о работе продавцом в магазине «Бристоль». Некоторые из них приводим ниже.

Приятно работать с постоянными покупателями. Они всегда приветливые и улыбаются, от этого настроение поднимается. Только администраторы должны иметь опыт работы, потому что они не очень компетентные. Правильно общаться с персоналом они не умеют, а только научились правильно заполнять бумаги.  И вообще надо как-то мотивировать сотрудников для повышения производительности труда. Продавец-кассир Виктория.

Я работаю в спальном районе, покупатели относятся ко мне очень хорошо. В магазине работаю чуть больше года, и уже выучила большинство потребностей наших покупателей. В книге жалоб и предложений, я имею лишь одни благодарности. Зарплата меня устраивает, отношения в коллективе также нормальные. Старший продавец-кассир Анна.

Подать вашу заявку на трудоустройство онлайн прямо сейчас.

О работе в компании «Бристоль» в youtube можно найти огромное количество видеороликов. Рекомендуем вам посмотреть несколько из них.